OPTIMISER LE RENDEMENT DES
PRELEVEMENTS OBLIGATOIRES
DU DIRIGEANT
RUBRIQUE : DEVELOPPER LE CONSEIL D’ENTREPRISE DANS SON CABINET
PRÉREQUIS À L’ENTRÉE DE CE MODULE
Aucun prérequis à l’entrée de ce module de formation
PUBLICS CONCERNÉS
- Comptable
- Comptable-conseil
- Conseiller
- Manager d’équipe conseil
OBJECTIFS OPÉRATIONNELS
- Utiliser le calcul de l’impôt et des cotisations sociales en outils de gestion du revenu de l’entreprise et du dirigeant
- Maîtriser la stratégie à court et moyen terme pour améliorer « le rendement » des prélèvements obligatoires
COMPÉTENCES VISÉES
- Mettre oeuvre les bases d’un
accompagnement de gestion à moyen et long terme du dirigeant de TPE.
LIVRABLE
La grille de diagnostic économique duplicable
DURÉE
2 jours (14 heures)
PROGRAMME DES DEUX JOURS DE FORMATION
Mises en situation, cas pratiques, co-construction par les participants d’un schéma d’analyse duplicable sur la plupart des dossiers
Jour 1
Comment définir « l’optimisation » des prélèvements obligatoires ? À quoi servent les prélèvements obligatoires ? : mieux connaitre la couverture sociale du TNS. Réaliser le diagnostic des prélèvements obligatoires : le lien entre le « coût des
prélèvements obligatoires » et leur « rendement » pour le dirigeant.
Mesurer les manques de couvertures et les améliorations possibles.
Jour 2
Découverte et mise en action des outils permettant une gestion fiscale et sociale optimisée en fonction des capacités économiques de l’entreprise et des attentes du dirigeant : des contrats complémentaires à l’arbitrage rémunération / dividende, en passant par le statut du conjoint ou l’épargne salariale.
TARIFICATION
Ce module peut être dispensé soit
En INTER:
Dans nos locaux (Montpellier – Paris – La Rochelle)
Tarif : 1500€ HT/stagiaire*
*Le tarif affiché ne prend pas en compte les déplacements et l’hébergement des stagiaires.
En INTRA :
Sur demande, dispensé dans vos locaux ou à proximité. Sur devis.
« Ce qui nous différencie, ce sont des formations opérationnelles conçues avec des experts comptables et adaptées pour une mise en pratique rapidement au sein du cabinet «
MODALITÉS, RENSEIGNEMENTS ET INSCRIPTIONS
La période de réalisation de nos formations se fait sur toute l’année, pour connaitre les différentes dates de formations, merci de nous contacter.
Pour les formations réalisées en inter et en classe virtuelle, un groupe de 6 personnes minimum est nécessaire pour lancer la formation et la clôture des inscriptions se fait J-15 avant la date de la formation cela nous permet de réaliser l’entretien préparatoire.
Vous êtes en situation de handicap ? Prévenez-nous de manière à étudier l’aménagement de la formation.
AVANT LA FORMATION
Un entretien individuel préparatoire réalisé sur la base d’un questionnaire pour nous permettre une prise de connaissance de votre écosystème, de vos difficultés et de vos attentes. Réalisé en visioconférence, d’une durée de 1h à 1h30
PENDANT LA FORMATION
Une évaluation de vos compétences est réalisée par des mises en situation, études de cas, quiz, autodiagnostics et la formalisation de livrables.
APRÈS LA FORMATION
Un suivi personnalisé individuel pour faire le point sur la mise en œuvre des apprentissages et répondre à vos questions. Réalisé en visioconférence, d’une durée de 1h30.
FINANCEMENT DE NOS FORMATIONS
Pour vos collaborateurs, nous sommes certifiés QUALIOPI et dans ce cadre une prise en charge jusqu’à 100% est possible via votre OPCO.
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